Nhiệm vụ
a) Quản lý và chịu trách nhiệm hoạt động kỹ thuật, bảo trì Hệ thống phòng khám thuộc khu vực Quản lý;
b) Hướng dẫn và đào tạo Nhân viên kỹ thuật;
c) Điều phối, phân công công việc Nhân sự kỹ thuật, giám sát tiến độ làm việc của Nhân viên;
d) Sửa chữa khắc phục kịp thời các sự cố về điện, hệ thống cấp nước, thiết bị vệ sinh, máy móc, trang thiết bị, tài sản,...trong phòng khám, đảm bảo tình trạng hoạt động tốt cho phòng khám;
e) Nhận thông tin báo sửa chữa, bảo trì từ các bộ phận sử dụng, báo cáo lên cấp quản lý trực tiếp;
f) Nhận chỉ đạo từ cấp quản lý trực tiếp và thực hiện việc sửa chữa, bảo trì. Bàn giao cho bộ phận sử dụng sau khi hoàn tất sửa chữa, bảo trì;
g) Tổ chức thực hiện theo dõi, kiểm tra tình trạng trang thiết bị, máy móc, thực hiện bảo trì định kỳ theo kế hoạch tuần/ tháng. Giám sát kỹ thuật khi Công ty sử dụng các dịch vụ từ bên ngoài để sửa chữa, xây lắp cho phòng khám;
h) Cập nhật hồ sơ bảo trì (sổ bảo trì, lý lịch máy,...). Thực hiện kiểm tra, ngăn ngừa hư hỏng cho các loại máy móc, thiết bị, tài sản thuộc phạm vi phụ trách. Theo dõi chỉ số sử dụng điện nước hàng ngày, báo cáo và có biện pháp khắc phục khi phát hiện bất thường;
i) Tham gia thực hiện các dự án hoặc công việc khác liên quan nhiệm vụ theo sự phân công của cấp Quản lý trực tiếp, Ban Giám đốc.
3. Yêu cầu công việc
a) Nam, tuổi từ 28;
b) Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Điện/ Điện lạnh/ Điện Dân dụng,...;
c) Có kinh nghiệm từ 05 năm trong lĩnh vực kỹ thuật bảo trì về Điện/ Điện nước dân dụng;
d) Thái độ tích cực, hoà nhã;
e) Trung thực, chịu khó học hỏi, có tinh thần trách nhiệm cao, có thể di chuyển giữa các Phòng khám trong khu vực;
f) Có thể học việc tại TP.HCM, thời gian học việc: 1 - 3 tuần.
g) Làm việc tại TP Đà Năng, TP Tây Ninh, Đông Nam Bộ.